2025年2月12日，中山投控舉辦“菁英+”青年人才項目開營儀式。市臺灣事務局、市國資委、中山投控相關領導，暨南大學就業(yè)指導中心老師及暨南大學臺灣籍實習學生，實習單位相關負責人參加活動。

項目開篇：聚焦5個1、搭建平臺，繪就青年人才畫卷

正值元宵佳節(jié)，活動在熱烈的掌聲中正式拉開帷幕?；顒右潦?，集團人力資源部介紹“菁英+”青年人才項目。該項目以開營、時光郵局、團建、業(yè)務鏈接和實習成果展示等“5個1”人才項目為主線，為實習生提供全方位的成長平臺。同時建立衣食住行學“五位一體”保障體系，確保實習學生能夠全身心投入實習工作。

青年座談：互動交流、風采展示，共話新時代青年成長

   ▲ 實習生們依次進行自我介紹。

隨后，實習生們依次進行自我介紹。他們用自信而充滿朝氣的話語介紹自己，分享對實習生活的期待，展現(xiàn)出新時代青年的自信與風采。實習單位代表積極參與交流，現(xiàn)場氣氛輕松活躍，大家就實習內(nèi)容、職業(yè)規(guī)劃等話題展開熱烈討論，進一步加深實習單位與實習生之間的了解。

領導寄語：志存高遠、腳踏實地，雙向賦能共成長

中山投控黨委書記、董事長方勁松致歡迎辭。他首先向市臺務局、市國資委及暨南大學表達了感謝，并歡迎青年人才的加入。方勁松深入解讀了中山投控“人才強企”理念、“行遠道、共成長”的企業(yè)文化以及“求實求是、敢為人先”的企業(yè)價值觀，強調(diào)實習是理論與實踐的深度結(jié)合、集團與同學們雙向賦能的過程。方勁松對同學們提出三點期望：一是以空杯心態(tài)迎接挑戰(zhàn)，放低姿態(tài)、努力奮斗，腳踏實地積累經(jīng)驗；二是以實干擔當錘煉品格，砥礪品行、錘煉能力，為未來職業(yè)打底；三是以創(chuàng)新思維驅(qū)動未來，大膽探索、勇于創(chuàng)新，為集團業(yè)務領域發(fā)展貢獻青年思考、青年智慧。

市國資委黨委委員、副主任嚴美燕代表市國資委對實習生們表示熱烈歡迎。她指出，青年人才的加入將為中山國資國企帶來嶄新視角和創(chuàng)新火花，做好新時代國有企業(yè)人才工作是支撐市屬國有企業(yè)改革發(fā)展的重要保障。她希望實習生們珍惜實習機會，主動“修內(nèi)功”，充實知識儲備；善于實踐，錘煉干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領；勇于突破，開拓新思路，探索新方法。

市臺灣事務局局長陳亮勉勵學生融入新的工作環(huán)境，將理論知識與實際操作緊密結(jié)合，學好本領，積累實習經(jīng)驗，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)。他指出，中山是一座充滿活力與機遇的城市，為青年人才提供了廣闊的發(fā)展空間，希望實習生們深入了解中山的城市文化與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，未來能夠投身中山，為城市發(fā)展貢獻力量。

人才戰(zhàn)略再深化，注入發(fā)展新動能

活動最后，中山投控安全辦、辦公室負責人進行安全教育和行政業(yè)務培訓，幫助實習生快速融入職場，開啟實習生涯。

自2023年起，中山投控的“菁英+”人才培養(yǎng)系列項目已成功舉辦10期。此次“菁英+”青年人才項目開營儀式的圓滿舉行，進一步豐富了“菁英+”人才梯隊建設的內(nèi)涵，拓展了外延，不斷充實人才儲備，為集團的高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實的人才根基。

供稿 丨 中山投控辦公室   人力資源部

編輯 丨 劉曉宇  卓巧燕

一審 丨 董學安

二審 丨 曾令元

三審 丨 程高山